LA BONNE PERSONNE.
AU BON MOMENT.
AU BON FORMAT.
Nos
Expertises
Appuyés par le cabinet de conseil 2CGroup, nous apportons deux regards : celui du spécialiste du recrutement et celui de l'expert qui exerce son métier chaque jour.
Recrutement par approche directe
Nous identifions, évaluons et présentons des profils C-level pour les entreprises en phases structurantes, les fonds d'investissement et les entreprises en transmission. Validation technique par un expert métier et assessment personnalité.
Direction à temps partagé
Accédez à un profil de direction à 2 ou 3 jours par semaine. Un modèle externalisé, éprouvé par les entités 2CGroup depuis des années. Pour les organisations qui ont besoin du meilleur niveau sans le coût d'un temps plein.
RPO
Vous avez un volume de recrutements récurrent ou un pic d'activité à absorber ? Nous prenons en charge tout ou partie de vos recrutements. Grâce à notre réseau, notre exigence de validation, et la proximité d'un partenaire interne.
Management de transition (DG)
Un départ inattendu, un poste vacant, une période charnière à tenir. Notre équipe identifie rapidement le bon profil pour assurer la continuité, le temps de construire la solution durable.
Ils nous font confiance
POUR QUI
Nous intervenons dans des moments précis, auprès d'organisations qui n'ont pas le droit à l'erreur sur leurs recrutements clés.
FONDS D'INVESTISSEMENT
Vos participations ont besoin de management opérationnel rapidement. Nous staffons les postes clés avec des profils validés techniquement par un expert métier.
ENTREPRISES EN MOUVEMENT
Post-levée, hypercroissance, intégration post M&A, pivot, ou LBO : votre organisation doit monter d'un cran dans des phases stratégiques. Nous identifions les profils qui ont déjà fait ce chemin.
ENTREPRISES EN TRANSMISSION
Transmission et cession d'entreprise : un moment délicat qui demande des profils capables de rassurer autant que de performer.
Témoignages
"Elsa m’a permis de gagner beaucoup de temps et de sourcer les meilleurs profils compte tenu de mes enjeux business : elle a compris mon besoin très rapidement, a fait une short-list ciblée de candidats pertinents et m’a conseillé tout au long du process. Je recommande vivement."
"Le partenariat avec Elsa pour nos recrutements C-level a été particulièrement efficace : une excellente compréhension de nos enjeux, une sélection très ciblée des profils et une réactivité exemplaire."
"Elsa Zacaï a un talent rare : elle sait trouver la bonne personne, parfois là où personne ne l’attend. Son instinct, sa lecture fine des personnalités et sa compréhension des enjeux de poste font d’elle une recruteuse d’une redoutable justesse."
Le plus simple,
c’est d’en parler.
Orah Talent fait partie de
