POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ & COOKIES

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Dernière mise à jour : 25/11/2025

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1. Préambule

La présente Politique de Confidentialité et Cookies explique comment Orah Talent collecte, utilise et protège les données personnelles des utilisateurs du site www.orahtalent.fr, ainsi que l’utilisation des cookies, dont Google Analytics 4 et Google Ads.

2. Responsable du traitement

ORAH TALENT

20 boulevard Montmartre, 75009 Paris

Contact : contact@orahtalent.com

3. Données collectées

3.1. Données transmises directement

• nom et prénom
• email
• téléphone
• informations professionnelles (CV, expériences, compétences)
• documents transmis via formulaires ou candidatures

3.2. Données collectées automatiquement

• adresse IP (anonymisée pour Google Analytics)
• pages consultées
• comportement de navigation
• identifiants de cookies
• interactions publicitaires (Google Ads, si consentement donné)

3.3. Données issues de sources tierces

• plateformes de recrutement
• réseaux professionnels
• recommandations professionnelles

4. Finalités des traitements

4.1. Recrutement

• étude des candidatures
• prises de contact
• gestion d’un vivier de talents

4.2. Relation commerciale

• réponse aux demandes
• échanges professionnels

4.3. Mesure d’audience et optimisation (Google Analytics)

• analyse de la fréquentation du site
• compréhension des parcours utilisateurs
• amélioration du contenu et des performances

4.4. Suivi publicitaire et performances marketing (Google Ads)

Sous réserve de consentement explicite :
• mesure de performance des campagnes Google Ads
• comptabilisation des conversions (ex : envoi de formulaire)
• optimisation des investissements publicitaires

Orah Talent n’utilise aucune fonctionnalité intrusive de profilage individuel.

4.5. Conformité légale

• respect des obligations légales et réglementaires

5. Base légale

• Consentement : cookies Analytics et Ads, formulaires
• Mesures précontractuelles : traitement de candidatures
• Intérêt légitime : sécurisation, maintenance du site
• Obligations légales

6. Cookies et traceurs

6.1. Types de cookies utilisésCookies strictement nécessaires (sans consentement)
• garantissent le fonctionnement du site
• assurent la sécurité
• mémorisent les choix de consentement

Cookies de mesure d’audience – Google Analytics 4 (avec consentement)

Fonctionnement conforme CNIL : IP anonymisée
aucune fonctionnalité publicitaire Google activée via GA
absence de suivi intersites
aucune association avec des données Google Ads
durée de conservation limitée

Données recueillies :

• pages visitées
• durée de session
• navigation
• informations techniques anonymisées (appareil, navigateur)

Cookies publicitaires – Google Ads (avec consentement explicite)

Activés uniquement si l’utilisateur accepte les cookies publicitaires.

Objectifs :

• mesurer l’efficacité des campagnes Google Ads
• identifier les actions réalisées sur le site après un clic sur une annonce (ex : envoi de formulaire)
• améliorer l’attribution publicitaire

Données collectées :

• identifiant cookie Google Ads
• événements de conversion sur le site
• provenance de la visite
• interactions anonymisées avec les annonces

Précisions importantes :

✔ Orah Talent n'utilise pas Google Ads pour créer des profils individuels.

✔ Aucune fonctionnalité de remarketing n'est activée tant que l’utilisateur n’a pas clairement consenti.

7. Gestion du consentement

À la première visite, un bandeau permet de :

• accepter tous les cookies
• refuser tous les cookies
• personnaliser les catégories

Les cookies Google Analytics et Google Ads ne sont déposés que si l’utilisateur donne son consentement explicite.

Les choix sont mémorisés pour 6 mois.

Ils peuvent être modifiés via un lien "Gérer mes cookies" en bas de page.

8. Durées de conservation

• candidatures : 2 ans après le dernier contact
• relations commerciales : 3 ans après le dernier échange
• cookies : 13 mois maximum
• données Analytics : 25 mois maximum
• données Google Ads : durée maximale définie par Google, selon réglages du CMP

9. Destinataires

• équipes internes Orah Talent
• prestataires techniques (hébergement, email, ATS)
• Google (Google Ireland Limited), pour Analytics et Ads

Les données ne sont jamais vendues, ni échangées.

10. Transferts hors UE

Google Analytics et Google Ads peuvent impliquer des transferts vers les États-Unis.

Pour encadrer cela :

• Orah Talent utilise uniquement des versions conformes GA4
• l’IP est anonymisée
• Google applique les Clauses Contractuelles Types
• aucune donnée sensible n’est transmise
• aucune option publicitaire avancée de profilage n’est activée

11. Sécurité

Orah Talent applique des mesures de sécurité adaptées :

• accès restreint• chiffrement des données• infrastructures sécurisées• audit régulier des prestataires techniques

12. Vos droits

Conformément au RGPD :

• droit d’accès
• droit de rectification
• droit de suppression
• droit d’opposition
• droit de portabilité
• droit à la limitation
• droit de retirer son consentement

Exercer vos droits : contact[@]orahtalent.com

Réclamation possible auprès de la CNIL.

13. Modifications

Cette politique peut être mise à jour.

La version en vigueur est celle publiée sur le site à la date de consultation.

14. Contact

Pour toute question concernant cette politique ou pour exercer vos droits, veuillez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) :

Par e-mail : dpo@2c.group

Par courrier postal :
DPO
ORAH TALENT SAS

20 Boulevard Montmartre
75009 Paris
France