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Orah Talent aide les entreprises à relever leurs défis RH et à renforcer leur capital humain.

La création d'Orah Talent s’est imposée comme une évidence pour 2CGroup.

NOTRE VISION

Depuis plus de 15 ans, 2CGroup développe des expertises complémentaires avec un objectif constant : répondre aux besoins de ses clients de la manière la plus juste, la plus utile et la plus efficace possible. Année après année, le groupe s’est construit autour d’une conviction forte : pour accompagner une entreprise, il faut comprendre sa réalité opérationnelle et lui apporter l’expertise adéquate au moment précis où elle en a besoin.

C’est dans cette continuité qu’est né Orah Talent.

Car nous savons que la réussite et la pérennité d’une entreprise reposent avant tout sur les femmes et les hommes qui la font grandir. Et que pour sécuriser ces choix essentiels, il ne suffit plus d’un recrutement bien mené : il faut combiner l’expertise du recrutement et la lecture métier de celles et ceux qui ont réellement occupé les postes concernés.

En réunissant ces deux compétences, nous apportons un niveau de précision rare : nous comprenons l’environnement, les enjeux, la culture, les attentes implicites d’un poste — et nous identifions les profils qui feront une différence durable.

Pour aller plus loin, nous nous appuyons sur les meilleurs outils d’IA du marché. L’objectif n’est pas de remplacer l’humain, mais de gagner en rapidité, en efficacité, et de consacrer notre temps à ce qui crée réellement de la valeur, à savoir l’analyse, le conseil, l’expertise métier et la relation.

Orah Talent travaille main dans la main avec les équipes d’HR4Team, de 2CFinance, d’iytro et de Collectively.Life.

Ensemble, nous formons un écosystème unique, capable d’apporter une réponse globale, intelligente et profondément humaine à chaque entreprise.

Notre ambition : contribuer à votre croissance et à votre stabilité en faisant émerger les bonnes rencontres — celles qui transforment, structurent et durent.

Témoignages

"Elsa Zacaï a un talent rare : elle sait trouver la bonne personne, parfois là où personne ne l’attend. Son instinct, sa lecture fine des personnalités et sa compréhension des enjeux de poste font d’elle une recruteuse d’une redoutable justesse."

Caroline Lamaud
Cofounder

"Le partenariat avec Elsa pour nos recrutements C-level a été particulièrement efficace : une excellente compréhension de nos enjeux, une sélection très ciblée des profils et une réactivité exemplaire."

James Rebours
CEO

"Elsa m’a permis de gagner beaucoup de temps et de sourcer les meilleurs profils compte tenu de mes enjeux business : elle a compris mon besoin très rapidement, a fait une short-list ciblée de candidats pertinents et m’a conseillé tout au long du process. Je recommande vivement."

Caroline Roullet
CMO

Le plus simple,

c’est d’en parler.

Un échange de vive voix pour comprendre votre contexte et vos priorités.
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